“小贺，开展谈话工作，既要体现纪律的严肃性，又要体现组织的关怀，因而有时谈话语气不能过于严肃，刚刚你的谈话稍微有些生硬。”市纪委监委驻市教育局纪检监察组贺四生在结束一次谈话工作后，市纪委监委第三纪检监察室干部银玉贵对其点评。这也是市纪委监委“传帮带”助力派驻纪检监察干部成为“行家里手”的一个缩影。

据悉，为提高市纪委监委派驻纪检监察干部业务水平，市纪委监委分期安排各派驻纪检监察组工作人员到纪检监察室、案件审理室、案件监督管理室、党风政风室等内设机构进行跟班学习，学习时间为2至3个月，跟班学习人员结合自己日常工作中所疑、所缺等问题和知识，在跟班过程中，主动与市纪委监委有关业务能手进行交流探讨，同时，跟班学习所在室要求指定一个业务熟练的同志负责对跟班学习人员进行“传帮带”。截止目前，市纪委监委各派驻纪检监察组第一批跟班学习人员已经完成跟班学习任务，“传帮带”工作已经取得初步成效，同时第二批跟班学习人员已经在3月1日到岗到位。

“三个月下来，我的收获远远超乎我的想象，现在回到派驻纪检监察组，再处理起纪检监察信访有关的问题，我也能独当一面了。”面对笔者的采访，驻市食品药品质量监督管理局纪检监察组欧成刚自信的说。（市纪委监委  周小勇  何芬）