直击干部作风痛点,持续优化营商环境
发布时间:2023-05-12来源:市纪委监委
5月11日,我市召开优化干部作风和营商环境暨清廉常宁建设工作推进会,认真贯彻落实党的二十大关于全面从严治党有关要求,进一步优化干部作风优化营商环境,持续巩固推进清廉常宁建设。市委书记吴乐胜出席会议并讲话,市委副书记、市长罗卫华主持会议,市委常委、纪委书记、监委主任石海燕作优化干部作风、优化营商环境暨清廉常宁建设工作报告。
会议指出,当前常宁正处在奋力跻身全省经济十强、加快迈进全国经济百强冲刺阶段,干部队伍的精神状态、清正廉洁的政治生态、发展面临的营商环境至关重要。全市上下以清廉单元建设为根本抓手,坚持“市委主导、系统主抓、单位主责、纪委主推”,着力打造了一批可借鉴、可复制、可推广的示范点。
市纪委监委在过去一年的暗访过程中发现,违反中央八项规定的享乐放纵“奢靡”之风、公然漠视群众利益的“官僚”之风、浑浑噩噩不在状态的“躺平”之风等问题仍然存在,虽然发生在少数单位和个别党员干部身上,但影响极坏,亟待靶向施治、激浊扬清。会议对上述问题的典型案件进行了具体到人到事通报,要求扎实开展监督检查,尤其对违反中央八项规定精神及“四风”问题重点查处,常态化开展警示教育通报。
同时,会议印发了《常宁市优化干部作风“十条措施”》,以“十要十不准”具体规范优化干部作风标准,要求全市干部学习贯彻落实。对违反“十条措施”的党员干部和公职人员,一律严肃追究责任,做到精准发现问题、精准定性量纪、精准追责问责,让党员干部引以为鉴,从内心深处摒恶扬善,实现不敢腐、不能腐到不想腐的升华。
要建立对全市营商环境工作进行月通报、季小结、年总结的工作推动机制;设立营商环境举报投诉平台,设置举报信箱、开通投诉电话。通过每季度一次的督查检查,及时发现问题、整改问题,对破坏营商环境的一律从严追责问责。
优化干部作风、优化营商环境、建设清廉常宁是一场必须打赢的攻坚战、持久战,只有进行时,没有完成时。要以更高的站位、更大的决心、更实的举措,踔厉奋发、勇毅前行,为常宁市“奋力跻身全省经济十强、加快迈进全国经济百强”提供坚强纪律和作风保障。
全体在家市级领导,市直单位及乡镇(街道)主要负责人,纪检监察系统、政法系统相关负责同志等共计355人参加会议。(市纪委监委宣传部)