常宁市委组织部“四个注重”提升组工干部素质

一是注重知识学习。健全学习制度，严格执行每周五学习日制度，定期组织干部职工学习政治、业务知识；坚持抓好自学，在组工干部中开展每月“读一本书、做2000字笔记、写一篇心得体会”读书活动，每天坚持自学一小时，争做学习型组工干部。二是注重实践锻炼。结合业务知识更新和人员变动，认真开展以老带新“一帮一”活动，通过互帮、互学，进一步熟悉业务，推进工作，保证工作的连续性和稳定性。三是注重培训提高。积极选派组工干部参加省、市各级党委举办的各类干部培训班，为组工干部“充电”、“换脑”。四是注重学以致用。结合组织工作的重点、难点问题和亟需加强和改进的业务工作，组织组工干部带着课题深入基层开展有针对性调查研究活动，撰写调研文章，提高组工干部运用理论知识解决实际问题的能力，以学促工、学用相长，不断推动组织工作的创新与发展。

（常宁市委组织部  王勇）