2月7日，省人力资源和社会保障厅组织召开全省做好稳岗留工有关工作电视电话会议。常宁“稳岗留工”经验做法获省人社厅充分肯定，常宁市人社局在会上作经验交流发言。

据了解，全省“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动开展以来，常宁市人社局高度重视，迅速行动，紧密结合“六送”要求，组织就业服务中心工作人员开展“进百姓家”“进村（社区）”“进企业门”三进活动，“点对点”向留常过年的外省务工人员送温暖，实打实为留守脱贫户解难题，上门拉家常，送去米油、防疫物资及过年红包。同时将落实各类就业优惠政策作为稳岗稳企的重要举措，加大宣传走访力度，详细了解企业用工情况及困难问题，解决企业用工需求，加大企业职工培训力度。

活动期间，累计走访慰问留常、留守人员500余人，发放宣传资料3000余份。举办技能培训班21期，就近培训农民工1000余人。发布“稳岗留工”专项招聘信息两期，提供线上岗位1200余个。短时间内建成就业扶贫车间两个，就近吸纳农民工93人，实现了让广大农民工去留安心，让境内企业稳岗有底。(吴益君)

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