为激发职工学习技术、钻研技术、应用技术的积极性，进一步提升服务效能。7月20日，常宁市自来水公司举行职工技能竞赛，涵盖供水营销、管道安装、测量员、司泵工、净水工、水质监测、测漏员等7个工种的230余名职工，以理论笔试方式，对时事政治、职业道德、行业规章制度、专业知识等内容进行比拼，同时将结合下阶段实践操作项目，竞选出优秀职工，达到以赛促训、以赛促学目标。

“此次开展职工技能竞赛活动，目的是培养知识型、技能型、创新型人才，加强高技能人才队伍建设，进一步推动公司清廉供水工作，提升服务质量。”市自来水公司工会主席周广录说道。(吴鲁西浪)

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