为进一步做好常宁企业招工服务工作，充分发挥基层人力资源平台工作人员力量，重点解决规模企业用工难、求职者找工难问题。6月18日由市人社局主办、市人力资源服务中心承办、湘潭巨达人力资源服务有限公司协办的常宁人才网络招聘大数据人力资源动态监测平台上线仪式及操作培训会在市人社局六楼会议室召开。各乡镇社会事务中心人力资源协管员、40余家企业人力资源负责人参加了本次活动。

企业培训

基层平台工作人员培训

此次培训会议主要以讲解常宁市网络招聘大数据人力资源动态监测平台各部分功能和使用操作为主。常宁市网络招聘大数据人力资源动态监测平台是基于智慧数据多端口SaaS系统的智能人力资源服务云平台，它同时也是一款面对地区性劳动力市场，中小型、劳动力密集型企业，通过线上线下双场景融合，以招聘结果为导向的招聘服务平台。实现招聘数据精准定位、多向流通、高度集成模式。其通过求职端(微信)、企业端（独立后台）、管理端、无纸化招聘会系统的四端互联互通为求职者和企业服务。

平台核心功能协管员帮扶系统，通过劳动力信息采集辅助、分拣工具，根据劳动者求职意向、所在区域自动完成最适合的岗位推荐，支持企业对求职帮扶人员自主发起入职邀请，支持各市区、乡镇街数据可视化分析、对比，有效评估各地区就业帮扶工作。

为了让乡镇社会事务中心人力资源协管员以及各企业人力资源负责人能够更加直观的了解，培训会上制作并发放了平台操作手册，同时现场指导基层人力资源平台工作人员、协管员以及各企业人力资源负责人直接操作演练，当场发现并解答相关疑难问题。

通过本次培训，乡镇社会事务中心人力资源协管员以及各企业人力资源负责人初步掌握了常宁市招聘大数据人力资源动态监测平台对于人社工作以及企业招工的使用方法，全面系统的梳理了理论知识及实际工作中遇到的相关问题，进一步明确了工作目标、职责任务，为逐步建实、建好就业协管员队伍，促进全市就业工作上台阶奠定了坚实基础，市人社局也将持续推进硬件设施建设，加大基层人力资源服务平台的标准化、信息化、专业化建设力度，切实解决好服务群众"最后一公里"问题。

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