4月11日下午，常宁市基层卫生工作会议在卫健局大会议厅召开。会议围绕基本公共卫生服务提质增效、乡村医生队伍建设、家庭医生签约服务优化等核心议题展开深入研讨。市卫健局局长易泽忠、分管领导周春国出席会议并讲话，122名来自卫健系统医疗卫生机构负责人及业务骨干齐聚一堂，共绘基层卫生发展蓝图。

锚定目标：系统部署年度重点工作

会议伊始，基层卫生股负责人以数据为支撑，全面剖析2025年第一季度基本公共卫生服务项目推进情况，既肯定重点人群健康面访服务达标率超标的阶段性成果，也直指部分乡镇慢性病随访质量不均衡、信息化应用效能待提升等问题。分管领导周春国随后逐项解读《2025年基层卫生重点政策文件》，明确四大攻坚方向：建立科学量化的乡村医生等级评定体系，通过绩效挂钩激发村医队伍活力；实施家庭医生签约服务"基础+增值"改革，重点强化老年人、孕产妇等重点人群健康管理；启动覆盖全市乡村医生的"能力筑基工程"，年内完成125人次专业知识及技能轮训；同步优化全省基本公共卫生服务项目绩效评价机制，强化结果运用与资金分配联动。会议专设信息化专题环节。业务骨干现场讲解公卫3.0系统数据智能预警、重点人群服务管理数据和各项目指标考核统计报表等核心功能，结合家庭医生签约服务手册实操演练，重点解决乡村家庭医生团队建设及居民家庭医生签约电子健康档案动态更新率低等痛点。

强基固本：筑牢基层卫生"压舱石"

易泽忠局长在总结讲话中强调，基层卫生是全民健康的"第一道防线"，要求各级医疗机构负责人切实履行公共卫生主体责任，将实施村卫生室服务管理纳入年度考核硬指标，严格落实"每月督导、季度通报、年度考评"机制。针对乡村医生队伍建设，他特别指出要加快实施村医等级评定制度，通过"以评促建"打通职业发展通道，确保4月底前完成基层医疗机构首轮评定工作。同时要求各医院强化医防融合，推动家庭医生签约重点人群服务资源下沉，构建“小病不出村，大病不出县，医疗在基层”优化医疗资源配置。

凝聚共识：擘画高质量发展新图景

"这场会议既是动员令，更是路线图。"泉峰社区卫生服务中心院长在会后表示，政策解读清晰务实，特别是家庭医生签约服务与信息化深度融合的方案，赋能健康守门人，推动基层首诊制度落地见效。多位参会人员提到，乡村医生等级评定制度的落地将显著提升队伍稳定性，已有乡镇着手制定配套激励政策。随着各项改革举措的全面推进，我市基层卫生服务体系正朝着更规范、更智能、更高效的方向迈进，为"健康常宁"建设注入强劲动能。(唐海峰)

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