8月27日，卫健系统召开公开招聘新入职人员培训及工作安排会议，标志着招聘的69名专技人员正式上岗。

此次招聘涵盖临床医学、护理学、医学影像等多个紧缺专业岗位，新入职人员将重点充实至基层医疗卫生机构和专业公共卫生服务一线，有效缓解相关领域人才资源紧张的局面。

自招聘工作开展以来，招聘工作小组始终坚持高标准、严要求，通过笔试、面试、体检及考察等多个环节的全面考核，最终选拔出一批专业基础扎实、实践能力突出、综合素质优良的青年人才。这批新生力量的加入，能有效优化区域卫生健康人才队伍的结构与梯队建设。下一步，卫健系统将不断完善人才发展机制，持续跟踪新进人员的岗位适应与职业成长，通过导师带教、继续教育和专项技能提升计划等多种方式，为其创造良好的职业发展平台，全面提升医疗卫生服务整体水平，为保障人民群众健康提供更加坚实的人才支撑。（陈琳）

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