宗旨和

业务范围

为已建水利工程正常运行提供管理保障。　已建水利工程运行管理

住    所

洋泉镇乐元村　

法定代表人

唐晓军

开办资金

176（万元）

经费来源

非财政补助

举办单位

常宁市水利局

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年工作总结及2023年工作计划 2022年是党的二十大胜利召开之年也是全面开启建设社会主义现代化强国的新征程。一年来，所委会领导班子深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委、市政府和市水利局有关会议精神及工作部署，大力推动所内经济向前发展，深化改革创新，较好的完成了所内全年各项工作目标和任务，现将本年度主要工作和下年度的工作计划简要汇报如下：   一、全年主要工作开展情况 1.目标管理各项经济指标全面完成 今年，我所按照市委、市政府及市水利局有关会议精神，建立健全所内各项管理制度，全面完成了全年经济指标任务共计210万元的收入。一是制订了2022年度目标管理方案。年初经所委会研究同意全所实行二站一组分工负责，实行年终绩效考核管理。灌溉站和电站实行管理岗位责任制，工资效益与年终考勤相挂勾，按照目标管理方案实行奖罚。二是强化后勤管理工作。所委会班子成员全部分配到防汛抗旱工作第一线，担起日常工作重担，与职工同甘共苦，齐心协力共奖罚。严格按照年初的目标管理方案，实行每月22天的考勤工作制，由分管后勤工作的班子成员具体负责上班考勤，根据考勤结果发放绩效工资。由于强抓后勤管理，有效地推进了所内经济稳步向前发展。 2.全面加强防洪保安，确保大坝枢纽工程安全度汛 防洪保安是我们水利行业工作的重中之重。我所切实贯彻“安全第一，预防为主；常备不懈，全力抢险”的防汛工作方针。始终把水库大坝枢纽工程安全运行，预防山洪地质灾害发生，下游居民安全度汛放在首位工作。年初所内制定了《防汛应急预案》、《下游居民应急转移方案》、《水库调度规程》、《防汛值班制度》和《值班考勤制度》。按照值班制度每天都安排四到五人一组进行二十四小时轮流值班，严格遵守工作纪律，坚守岗位，时刻观察水文动态情况及时向上级相关部门汇报，确保不出安全隐患。在主汛期间严格按照《防汛应急预案》制定的措施防范应对防洪抢险工作，积极配合市防汛指挥部的科学调度，确保了主汛期间大坝枢纽工程和渠系工程安全度汛。 3.大力投入资金实施渠系工程维护养护助力抗旱 按照年初所委会制定的目标管理方案，所委会与灌溉站签订了目标管理合同，制定了抗旱工作制度和措施。由于本灌区渠系多系土渠，运行几十年至今，年久失修已多处老化淤积堵塞严重。上半年3-5月份，灌溉站全体成员对灌区全部渠系进行了一次全面彻底的清淤、除草、护垮和堵漏工作，完成渠系清淤总长24.68公里，力争做到“五面光”的质量标准。尤其是对于水毁工程和险工险段渠系进行维护养护，为确保抗旱放水的畅通运行，我所投入资金50多万元对水毁渠系进行抢修和工程维护养护，为全面抗旱工作的顺利开展打下坚实的基础。   4.大坝维修养护工程和防溺水工作 为确保大坝安全稳定运行，经所委会研究决定，积极筹集资金4万多元对大坝坝体内、外坡、库区水面白色垃圾处置及两岸山体和机关园林绿化场地进行了维护养护工程实施，确保了大坝安全稳定运行。按照上级相关要求，我所2022年在防溺水工作投入2万多元进行了防溺水工作的防范，安装制作了警示牌，成立了防溺水工作领导小组，安排专人队伍对库区周边及重要环节值班值守和进行巡查，确保万无一失。 5.积极争取上级资金实施大坝除险加固工程建设 2020年末我所在局党组的大力支持下，全力争取挤进十四五规划水型水库除险加固项目库笼子，最终争取到中央财政投入350万元和地方投入150万元共计500万元的小型水库除险加固工程项目建设，2022年1月开工建设，工程建设内容主要是对大坝进行防渗处置和输水涵洞的加固建设。在2022年4月16日完成了大坝主体工程并且完成大坝蓄水验收实施大坝库区蓄水。力争在主汛期来临前，确保了大坝枢纽工程稳定运行和安全度汛。 6.疫情防控工作有序推进 为切实做好新冠疫情防控工作，根据中央、省、衡阳市委、常宁市委及局党委疫情防控工作的要求，我所思想上高度重视，周密部署，上下联动，牢固树立防疫意识，坚持把人民群众生命财产安全放在第一位。认真学习习近平总书记对新冠疫情防控作出的重要指示精神,把思想和行动统一到指示精神和上级的决策部署上来,全力做好疫情防控应对工作和相关防控措施,确保在疫情防控期间所内各项工作平稳有序推进。 二、全年所内经济效益 野马水库管理所2008年水管体制改革后，核定全额编制人员14名，差额编制人员5名，共计19名。其经济来源主要为财政补贴和电费收入两大经济主体。2022全年完成总产值突破210万元，其中财政拨款150万元，全年上网发电量50万度，电费收入共计15万元，其他收入40万元。超额完成了年初所委会制定的经济指标，职工人平年工资突破4.8万元，年工资额增加了3000元/人。   三、信访和综治维稳工作 在综合治理方面，全所职工齐心协力，精诚团结，和睦共处，共创精神文明和物质文明双丰收。 在信访12345政府热线交办的工单方面，我们认真细致的回复，力争做到事事有人做，件件有回复，确保全年所内无任何越级上访事件的发生。   四、安全生产和创文创卫工作 一年来，全所开展安全生产工作中，认真贯彻落实市委、市政府、市安委办及局党组有关会议文件精神，严格执行所内安全生产制度，积极组织全所干部职工认真学习安全生产知识和相关安全应急培训学习，时刻绷紧安全生产这根绳，力争做到万无一失，确保全所干部职工及灌区群众的生命财产安全。   在创文创卫工作中，广泛宣传发动，积极推进“衡阳群众”及“我为群众办实事”各项工作的顺利实施。专门成立相关的组织机构，加强组织领导，强化责任意识，安排专人认真做好各项具体工作，确保所内环境卫生达到“美化、亮化、净化”的效果。   五、全年所内党建工作 根据中央、省委、衡阳市委、常宁市委和市水利局党组的统一部署和要求，结合单位自身特点，我所在全体党员干部中认真开展了“清廉水利”、“清廉企业”和“清廉机关”建设，制定了相关实施方案和工作措施，确保“清廉水利”建设和党风廉政建设工作全面有序开展。2022所支专题研究制定了全年党建学习计划、“三会一课”制度、支部主题党日活动开展计划和集中学习安排等一系列措施，举行了支部书记分别上了一堂党风廉政建设和党建工作专题党课。让全所干部职工从思想上有了高度认识，工作作风有了较大改变，综合素质有了明显提升，理想信念和服务宗旨更加坚定。   总的来说，2022年度我所工作的开展取得了一定的成效，主要是来自于上级主管部门领导的高度重视和鼎力扶持以及全所干部职工的共同努力和团结奋斗。我们要在新形势、新时代下，在市委、市政府对水利事业的重视和关注下，在市水利局的大力支持下，把所内工作和经济发展不断向前推进。我们要奋勇直追坚持不懈，力争下年度所内各项工作迈向更新的台阶。   六、2023年工作计划 2023年，我所水利工作的总体思路是：深入贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、科学发展的要求，紧紧围绕解决影响水利发展和人民群众利益的突出问题，合理开发利用水资源，加快灌区内水利基础设施建设，促进全市水利可持续发展，为构建富饶美丽幸福新常宁经济社会发展提供水利支撑和保障。主要抓好以下几项工作： 1、2022年已完成全年经济指标210万元，职工的工资和生活待遇得到了较大提高，牢固稳定职工队伍，力争2023年突破220万元的经济创收。   2、全面做好渠系维护养护工程和大力推进灌区续建配套PPP工程项目建设，为明年的抗旱工作打下坚实的基础。 3、继续稳步推进综治维稳和信访工作以及创文创卫工作迈向新的台阶。 4、严格把守所内安全生产工作这根弦不放松，杜绝任何安全事故的发生。 5、深入贯彻党的二十大精神，继续推进“两学一做”制度化常态化学习教育，不断深入开展从严治党和党风廉政建设，为推动我所经济向前快速发展提供科学指导   。