宗旨和

业务范围

　　加强和规范农村五保供养工作，发展农村福利。　　为农村五保对象和城市“三无”人员提供衣、食、住、医、葬、教等方面的养老服务。

住    所

三角塘镇三湾村

法定代表人

彭小华

开办资金

2（万元）

经费来源

财政补助（差额）

举办单位

常宁市民政局

开

展

业

务

活

动

情

况

一、防微杜渐，狠抓了安全生产管理工作。   一年来在常宁市中心敬老院的指导和培训下，我们认真学习敬老院安全管理有关规定，从思想上牢固树立“安全第一”意识，一是取缔煤炭烤火，通过安装专线购买空调解决老人取暖问题，杜绝了煤气中毒和火灾事故的发生。二是整治了用电不规范和用电安全问题。对部分老人私拉乱接现象进行安全教育，同时组织专业电工对全院电线电路整改，实行分层分区域分开关控制管理，并统一在大厅安装专线供院民手机充电和熬药。三是添置了一批消防器材，每月按时检查消防器材，对过期破损的按规定及时添置，并专题组织院民学习如何使用灭火器和消防栓以及逃生演练知识，同时明确四位健康的院民协助工作人员负责管理灭火器，防止人为遗失或破坏。   二、完善制度，逐步提升管理人员素质。2022年我院制订了分工安排和管理制度，工作人员按照岗位安排，履行岗位工作职责。一是严格考勤制。规定了工作人员每月上班26天，轮休4天，落实打卡制度和考勤制度，上班期间特殊情况必须先请假并协调好自己的工作后外出，否则扣罚当天工资，晚班不在岗或在岗不称职的处罚50元一次，同时，按照中心院要求，三次抽查未在岗住宿的，直接上报中心院建议辞退，取消合同。二是实行分工负责。明确分工及职责，做到既有分工又要合作，在院长的安排下兼顾其他工作。三是实行院民出入登记和请销假制。外出院民必须先向院长请假，院长必须及时与其亲属取得联系，告知或印证其行踪。三是认真组织工作人员加强学习。每周周一召开一次工作人员会议，组织学习各级下发的《五保供养条例》、《敬老院管理办法》等文件政策法规，回顾工作中存在的问题，安排本周工作，每月还召开一次工作人员交心通气会，通过学习讨论发言等形式，大家都能深刻领会上级各项文件精神，充分认识了自身的职责以及工作意义，变被动服务为主动服务。   三、在财务管理中，基本上做到专款专用，票据规范，审批验收健全，收、支基本平衡，资金日清月结，资金无缺口，无漏洞。 四、全力营造尊老爱老氛围 　　为形成全社会关心支持敬老院工作，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。一年来，每逢节日，爱心单位和社会知名人士就送来了关爱之心。如雷高雄老板每年中秋、春节都来院慰问五保老人。平时学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生，文艺表演。通过开展活动，培养年轻人的感恩意识，同时为帮助孤寡老人消除心理与情感上的孤独感。使人们认识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候，老人的今天就是我们的明天，只有爱心无涯，孝心永驻，才能使我们社会更加和谐美满。