3月6日,祁东县政府办公室副主任邹刚桥,教育局党组书记、局长彭中华带队祁东县教育局机关人事股、教师工作股等相关股室负责人一行,赴常宁市教育局专题交流学习公费师范生分配及人事管理工作的先进经验与典型做法。常宁市教育局党组书记、局长王元成及相关分管领导、对应股室负责人全程陪同并参加座谈交流。常宁市政府办副主任谢琼、副市长曹阳参加。

座谈会上,常宁市教育局对祁东县教育同仁的到来表示热烈欢迎,并围绕本次交流的公费师范毕业生分配工作、城乡教师资源配置工作、乡镇中心学校班子成员配备及运行情况三项核心工作,系统介绍了我市教育人事管理工作的总体思路、制度建设、创新举措与实践成效。
交流现场,双方围绕工作中的重点难点问题,开展了点对点的深入探讨与沉浸式交流。祁东县教育局一行认真聆听经验分享,详细查阅了相关制度文件、工作台账与档案资料,对常宁市工作中形成的成熟经验、取得的显著成效给予了高度评价。
祁东县教育局带队领导表示,常宁市教育人事管理工作谋划系统、举措扎实、成效显著,很多经验做法可复制、可推广,直击基层教育人事管理的痛点难点,为祁东县进一步规范完善相关工作提供了极具价值的参考范本。此次交流学习收获颇丰、不虚此行,回去后将迅速梳理总结、充分吸收借鉴先进经验,结合本地实际优化工作机制、补齐工作短板。同时希望以此次交流为契机,持续深化两地教育领域的务实合作,互学互鉴、共同提升。
常宁市教育局相关领导表示,兄弟县市之间的互访交流,是拓宽工作思路、提升工作质效的重要途径。此次交流既是对我市教育人事管理工作的一次全面检验,更是一次相互学习、共同进步的宝贵机会。希望两地今后能进一步加强沟通往来,不断拓宽交流领域、深化合作层次,共谋发展,携手推动两地教育事业高质量发展迈上新台阶。