【编者按】近日，市纪委监委组织召开派驻纪检监察组工作调研座谈会，会上，我市13个派驻纪检监察组分别总结了前段工作的好经验、好做法、取得的成绩以及存在的“短板”。为进一步总结经验、补足短板，促进各个派驻纪检监察组互相学习、齐头并进，充分发挥我市派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，自11月5日起，我们将陆续“晒出”我市13个派驻纪检监察组的“成绩单”，推动我市纪委监委派驻纪检监察工作再上新台阶。

  驻市政协机关纪检监察组:做好日常监督有实招、出实效

驻市政协机关纪检监察组践行派驻机构改革的精神，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，在完成市纪委监委统一部署的办公用房、公车、公务接待整治等各项工作的同时，紧紧围绕市委、市政府中心工作，落实全面从严治党要求，切实履行好监督这一首要职责，抓早抓小、防微杜渐，取得了较好的工作局面，所监督单位前段没有一起信访举报，没有新增一例违纪问题。

坚持驻扎进去。在分析原派出纪工委（分局）、内设纪检组（监察室）体制的优缺点后，结合派驻改革精神，实行了统分结合、长期驻点的工作方式。每个监督单位，都有专人负责，在监督单位上班，履行纪检监察组组长的职责，参与监督单位的会议和活动，做到人熟、事熟，在案件审查调查或检查时再集中。通过这种近距离监督方式，做到底子清、情况明，既能及时发现问题，也能与监督单位处理好关系，真正驻扎进去，发挥好哨兵、探照灯的作用，不缺位、不越位、不错位。

做细日常监督。发现苗头性、倾向性问题时及时提醒党委（组），督促其整改。对单位的廉政风险点进行分析排查，重点关注、多次提醒。发现违纪违法问题时，及时处置，不等不拖，做到立行立改。举一反三地用好每个案例、每次专项行动，每当上级有要求、有通报时，都会通报被监督单位，要求其对照检查，有问题则督促整改，达到警示教育、促进改革、推动工作的效果，协助所监督单位定期修订完善机关管理及业务工作等制度。开展包括财务检查在内的各项检查，并主动到公安等相关部门获取问题线索。对于发现的问题，不论情节轻重，都通过不同形态进行处置，让党员干部懂得纪法不是纸老虎，不是稻草人，而是带电的高压线。

加强队伍建设。坚持自学、互学、集中学相结合的方式，鼓励大家买书自学，到工作中去实践，主动送人到机关部办室跟班学习，切实提高能力。坚持要求别人做到的自己先做到，对标对表纪律法律，同事间互相提醒、互相监督，并请被监督单位监督自己，保持了纪检监察干部的良好形象。经常开展谈心谈话，同志之间相互激励、正确引领，确保积极、向上的心态和干事的热情。（驻市政协机关纪检监察组）