1月17日下午，我市纪检监察系统2022年度述职测评会议召开，市委常委、市纪委书记、市监委主任石海燕出席会议并讲话，市纪委常务副书记、市监委副主任谭方平主持会议并作当前工作部署。

“过去一年来，我们着力在强化政治监督上下功夫，督促驻在部门认真履行管党治党主体责任，发现并反馈问题6个，督促梳理廉政风险点64个。”

“在日常的审查调查工作中，本人坚持严格要求全室工作人员，不拿原则做交易，不用职权谋利益，不办人情案，不接受吃请，不说不做与纪检监察干部要求不相符合的言行……”

会上，三角塘镇纪委、驻市政府办纪检监察组、第五纪检监察室等8个部门负责人进行了大会述职发言，市纪委监委其他内设机构、派驻纪检监察组，各乡镇（街道）纪（工）委，各投融资平台纪检组等进行了书面述职。大家纷纷总结了2022年的工作所取得的成绩、存在的不足和下一步工作打算。与会人员对大家的述职情况进行了民主测评。

会议还传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委二次全会重要讲话精神、《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报》和省纪委监委《关于锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的若干措施》。会议对年前工作进行了部署，要求全市纪检监察系统进一步认真总结2022年工作，谋划好2023年工作，扎实做好春节前后“四风”问题督查及情况总结，继续做好未巡先改、问题线索查办等工作，同时，全市各级纪检监察干部要将严明的纪律摆在首要位置，始终严守中央八项规定精神，严格落实春节期间值班值守制度。

石海燕对我市纪检监察系统2022年的工作进行了综合点评，他指出，纪检监察工作责任重大，使命光荣，一年来，我市纪检监察干部在开展日常监督、审查调查、专项治理、线索处置等工作中，尤其是在疫情防控、森林防火一线工作及抽调外出办案的工作中，辛苦的付出令人感动，无悔的奉献令人动容。一年来，我市纪检监察工作成绩可圈可点，清廉常宁建设氛围浓厚，7个清廉单元建设各有特色，亮点频频，片区协作有力有为，“室组地”联动机制落实落地，干部队伍建设从严从实，政治巡察、巡纪联动、巡察整改评估等工作都值得点赞。一年来，我市纪检监察工作各项成绩的取得来之不易，但也还存在斗争精神、保密意识有待加强，基层监督力量薄弱等问题。

石海燕强调，研究部署好2023年工作至关重要，大家要为常宁跻身全省经济十强、迈入全国经济百强县提供坚强纪律保障。一要始终强化政治监督，忠诚捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”，坚持党中央的决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，更加聚焦各级党组织及其“一把手”务实担当作为、狠抓工作落实情况，着力纠正和查处“四个意识”不强、上有政策下有对策、有令不行有禁不止等行为；二要始终抓实清廉常宁建设，保持反腐败高压态势决不放松，以更大决心和力度遏制增量，严查政治问题和经济问题交织的腐败案件，彻底清除政治腐败问题流毒影响。在营造浓厚清廉氛围上下功夫，在挖掘廉洁文化上下功夫，在创新创特上下功夫，在做实“标准化”建设上下功夫，着力将清廉常宁建设引向深入；三要坚决抓实作风问题，中央八项规定精神是长期不变的“铁规矩”“硬杠杠”，要以中央八项规定精神和“四风”问题为重点，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，推进干部作风建设常态化长效化，持续优化发展环境，抓细抓实干部作风建设；四要坚定抓好队伍建设，纪检监察干部要始终将讲政治摆在首位，以落实省纪委《关于从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单》为契机，发挥好特约监察员的作用，把“三防”“四慎”落到具体行动上。继续落实严管厚爱的要求，推进干部能上能下，坚决调整混日子、不担当的纪检监察干部，坚决清除不讲规矩、乱打招呼、以权谋私、跑风漏气的害群之马，确保党和人民赋予的权力不被滥用，确保纪检监察工作持续实现高质量发展。

市纪委监委全体班子成员、市委巡察办正副主任、市委巡察组正副组长、各乡镇（街道）纪（工）委书记、各派驻纪检监察组长（副科级副组长）、委机关各内设机构负责人、平台公司纪检组长、水口山经开区纪工委书记、弥泉林场纪检组长、各正科级学校、医院纪检组长参加会议。（市纪委监委宣传部）