12月28日，常宁市召开总工会第九期职工医疗互助工作推进会。市人大常委会副主任、总工会主席肖孝慈参加。

第九期职工医疗互助活动按每人每年90元的标准缴纳互助费。职工医疗互助活动包含住院医疗互助项目和特殊疾病保障项目。2022年还将有望实现职工医疗互助管理系统与医保系统信息联通、数据共享，职工申请补助真正做到“让数据多跑路，让职工少跑腿”。今年全市范围内与参加单位签订劳动合同且连续工作6个月以上、已参加城乡居民基本医疗保险的未达到法定退休年龄的在职职工以及加入工会会员的未到退休年龄的参加了城乡居民基本医疗保险的新就业劳动人员均可加入到职工医疗互助范围。

会议要求，要提高政治站位，进一步提高开展职工医疗互助活动的责任感、使命感；要扩大覆盖范围，进一步提高职工医疗互助活动的知晓度、参与度；要做优服务品牌，进一步提高职工群众的认可度、满意度。各级工会要高度重视职工医疗互助活动的开展，精心组织、迅速行动、广泛宣传、让这项普惠工程真正惠及到全市广大职工，打造成一个党政满意、职工受益、社会认可的工会金字品牌。(尹一珺)

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