治国安邦，重在基层。培元街道两江社区以党建为引领，积极探索先进社区治理“新路子”，通过“编织‘小网格’、 打好‘组合拳’、用好‘红马甲’”的“新配方”，实现党建引领的触角延伸到社区治理的每一个角落，为基层社区治理注入新动力，以小切口解决社区治理大问题。

编织“小网格”，提升社区治理凝聚力。两江社区位于常宁城区，人口稠密，情况复杂，为实现党组织全覆盖，该社区积极探索“党建+网格”的管理机制，着重提升为民服务的凝聚力。合理划分网格。按照“街巷定界、规模适度、便于管理、无缝覆盖、动态调整”的原则，依据住宅小区、商业网点、人口密度、党员分布等具体情况，将社区划分成7个网格。建立网格台账。社区网格管理员对网格中所有住户开展摸底调查，建立户数、人数、党员数和楼栋数等详细网格台账，做到底子清、数据准、情况明。充实网格力量。社区网格管理队伍由“社区服务中心主任+网格长+专（兼）网格员”三级梯队组成。每个网格由一名街道包点干部、社区干部或驻村第一书记担任网格长，与网格内的综合信息员、社区党员、社区民警、社区志愿者、巡逻义警等共同组成网格队伍。按照“网中有格，格中有人，人在格上，事在格中”的管理模式，做到小事不出网格，大事不出社区，尽量做到将问题解决在网格中。

打好“组合拳”，提升社区治理战斗力。该社区借鉴其它先进社区经验，并结合社区实际，总结出了精神激励、物资激励、关怀激励相结合的“组合拳”激励方案，有效提升了社区治理的凝聚力、战斗力。树典型抓精神激励。按照“政治素质星、群众威信星、服务意识星、社区建设星”的四星标准，定期选树“党员之星”，张贴告示栏，并邀请优秀党员上党课和分享好的工作经验。对于多次获得“党员之星”荣誉的党员，在干部任用上给予优先考虑。引制度抓物质激励。社区先行先试，聚焦宜居环境、居民就业、医疗养老等民生问题，引进推行“党员积分管理+社区治理”制度。以支部为单位，将积分项目进行细分，根据参与的时间、内容、质量等为参与者赋分，支部党员每次参与活动后由社区党总支进行认定并如实记录，所得积分累计到一定数额就可免费兑换或折扣购买相应的日常学习、生活用品。用“小积分”调动党员“大动力”，把激励建在制度上，持续提升社区党员战斗力。勤慰问抓关怀激励。逢重大节日或党员的生活遇到特殊困难时，社区党支部及时进行走访慰问，深入了解掌握生活困难党员及老党员的生产生活状况，听取他们的诉求，帮助党员解决工作和生活中的实际困难，让广大党员充分感受到党组织的关怀与温暖。两年以来，累计对32名党员进行了慰问帮扶。

用好“红马甲”，提升为民服务向心力。“红马甲”是一道亮丽的风景，也是社区治理的一股强大力量。该社区打造“党员+群众”志愿者团队，用实际行动拉近党群关系。送维修进家门。组织“衡阳群众”志愿者团队联系辖区居民小区物业一同入户，在对前期需求进行排摸的基础上，帮助居民检查线路故障、更换老化插头、维修抽水马桶堵塞等，共排查安全隐患，解决生活问题100余个。送诊疗进社区。志愿者团队协助第五人民医院的医务人员来到社区服务中心开展便民医疗咨询活动，面对不少老年居民前来问诊配药，社区志愿者详细了解老人病情并做好引导工作，面对一些行动不便的老人，一路搀扶至对应的诊疗台。送平安进街区。由志愿者、义警等多部门组成的7支网格巡逻队，每天活跃在社区大街小巷，特别对重点路段、重点区域以及治安复杂区域开展全覆盖巡逻，对一些不良行为进行劝导，为社区守护一片安全净土。

两江社区主要负责人表示，下一步，将继续以党建引领抓实抓好社区治理服务，抓出特色，抓出成效，切实提升社区群众的满意度、幸福度，以实际行动点亮群众美好生活。(李毅)

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