常宁市乡村振兴局集中学习"人才振兴赋能乡村振兴",蓄力充能再出发

  9月6日,常宁市乡村振兴局组织全体工作人员参加乡村振兴"金秋五课"线上集中学习"人才振兴赋能乡村振兴"篇。专题课旨意明确,事实论据,指导性强,全方位、多视角、成系统地回答"为什么培育乡村人才,怎么培育乡村人才,培育怎么样的乡村人才"等难题。

习近平总书记强调,要推进乡村人才振兴。乡村发展的硬实力、软实力,归根结底要靠人才实力。加快推进乡村人才建设,既是中央、省委省政府部署的工作要求,也是基层实践的迫切需要。当下,乡村建设发展的劳动力大量外流,人才总量不足,结构失衡,素质不高等问题较为突出。正如大家描述那样,"青壮尽出门,留守多老人"。解决农村人才缺乏的问题刻不容缓。只有做好人才振兴的文章,才能打好乡村振兴的硬仗。

功以才成,业由才广。人才是乡村振兴的关键,是乡村振兴的内生动力。通过学习,我们更加明白人才振兴的重要性!今后我们一定要把人力资源开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑,加快培育新型农业经营主体,让更多人才愿意来,留得住,干得好,能出彩,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村实现人才、土地、资金、产业汇聚的有机循环,充分的盘活农村各种资源。

作为基层一线振兴干部,我们深感责任的重大,时刻保持本领恐慌意识,以"时不待我、只争朝夕"的紧迫感和使命感,立足本职岗位,弄通学好三农知识这门必修课,认真钻研和不断提升业务能力水平,为我市乡村振兴工作贡献自己力量!(尹红林  尹丽华)

                                     

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