1.抓好重点群体就业工作。加强各项就业创业政策落实，突出抓好高校毕业生、退役军人等重点群体就业工作，确保全市就业形势稳定。扎实做好各项创业服务。加大创业补贴宣传引导力度，实行一次性创业补贴线上受理与线下办理相结合的方式，方便小微企业申办。加快推进创业孵化基地建设工作。充分发挥乡镇人社驿站在联络、走访、服务等方面的优势，以政策吸引、乡情感召为依托，鼓励和吸引在外人才回乡就业创业。进一步加强公益岗管理。常态化开展城乡公益性岗位专项整治，实现对公益岗开发、安置、管理工作全过程、不定期督导检查，稳妥推进2025年公益岗开发安置工作。大力开展技能提升行动。结合重点群体就业需要，广泛开展紧缺工种、新就业形态等特色培训，提升劳动者就业技能。

2.抓好"温暖社保三年行动""社保服务提升年"各项工作。坚持"服务效率提高""服务态度提升""服务流程优化"，不断提升服务质量。持续推进社保经办业务标准化工作，充分发挥协理员制度的优势，做好居民办理社保卡申领、养老保险参保手续等一站式服务，。将协理员作为政策宣传的"桥梁"和"纽带"：协理员将深入社区，通过面对面的交流，解答居民疑问，收集反馈意见，确保政策宣传无死角、全覆盖，从而提升居民满意度和获得感。

3.抓好根治拖欠农民工工资工作。该项工作是全省"真抓实干"项目之一，也是彰显"人民至上"的重要举措。岁末年初是农民工讨薪集中期，提请市政府尽快组织各部门召开根治农民工工资工作推进会，对农民工工资支付风险防控等相关工作进行安排部署，压实各职能部门责任，确保农民工及时拿到应得的工资报酬，坚决防范发生群体性、极端性事件及重大负面舆情，切实兜牢民生底线、维护社会大局稳定。

4.抓好"总对总"深化裁审衔接工作促进"多元解纷"。我局已经入驻法院"总对总"平台，与人民法院进行积极有效对接，入驻的调解员已可开展线上案件调解工作，确保劳动人事争议得到及时有效处理。下一步，仲裁院与人民法院将紧密协作，定期召开联席会议，互通工作情况，共同分析研判劳动人事争议处理工作形势，推进"裁审衔接"工作制度化、常态化进程，完善"总对总"在线诉调对接机制建设，充分发挥多元化调解优势，努力构建共治、共享的社会治理新格局。

5.继续扩大工伤保险覆盖面。加强推进餐饮服务企业、建筑企业参加工伤保险工作；筹划微小企业、工商个体户参加工伤保险方案，结合贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》进一步完善和简化工作流程。加强工伤预防宣传。依托媒体形成企业、职工和社会多层次立体工伤预防宣传网络，降低工伤发生率，着手形成工伤预防宣传保障措施。 继续执行"一事双岗双审"制度，提高工作透明度。严格执行基金收支"两条线" 制度，抓好日常内控工作，确保工伤保险基金运营安全化，努力实现工伤保险事业再上新台阶。

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