常宁市图书馆2020年整体绩效评价自评报告

一、 基本情况

(一)单位基本情况

常宁市图书馆现有在职人员23人,大专以上学历的20人,馆员8人,助馆7人,管理员1人,技师1个,高级工2人,中级工1人,初级工2人,九级职员1人。设有外借室、阅览室、少儿借阅室、地方文献查阅室、电子阅览室、多媒体报告厅、参考咨询室、业务辅导室等服务窗口,承担着为全市人民提供文化信息服务的重任,对全市基层图书馆(室)和农家书屋的业务辅导和业务培训。

(二)整体绩效目标

常宁市图书馆通过一系列项目建设,能给读者提供更便利、快捷、优质的免费服务;能优化图书馆的网络布局,推进基本公共文化均等化建设;推进常宁城区图书馆总、分馆建设,更好地满足读者的阅读需求;能更多、更快、更广地向农民读者提供种养殖信息化服务,加快新农村建设;能通过项目的建设,完善公共文化服务体系,打造常宁文化的特色服务品牌。

(三)整体基本情况

2020年度,我馆总支出306.86万元,其中:文化体育与传媒支出306.86万元。

1、人员经费217.98万元费用,由财政工资统发中心实行统发,保证了全部干部职工经费的按时发放。

2、公用经费15.88万元,用于单位的水、电和办公用品购置等,保证正常运营。

3、项目经费73万元,数字化图书馆的建设,配置专用设备,推进了图书的广泛使用,更是创新图书馆服务的不可或缺的硬件设备;图书经费实行专款专用,用于订购报刊、购买纸质图书、电子图书、文献资料、收集地方文献等,丰富文献的种类,向读者免费开放,满足读者阅读需求。

二、评价过程及绩效分析

图书馆是搜集、整理、收藏文献资料为社会提供服务的科学文化教育机构,利用文献资源和信息资源为市民提供免费服务。从时效目标、成本目标、数量目标、质量目标、社会效益目标、可持续影响目标等方面进行绩效评价。资金到位率100%,资金使用率100%,管理制度健全规范,资金专款专用,固定资产有专人管理,资金项目安全,服务群众满意度达100%。

三、存在的问题

1、中央、省、衡阳市都出台了相关文件,加快构建现代公共文化服务体系,常宁市图书馆馆舍拆除后,新馆建设尚未动工,租赁场地开放,严重影响了图书馆的服务功能,影响了读者的阅读环境。

2、编制人员不足,专业技术人员缺乏,制约了常宁图书馆事业的发展。

3、购书经费所购图书远远满足不了者的阅读需求,读者意见很大。

四、有关建议

1、尽快启动新馆建设。

2、加大对图书馆的经费投入。

3、解决图书馆专业人员不足的问题。


相关阅读:

扫一扫在手机打开当前页