常宁市水口山镇人民政府2022年部门预算说明

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第一部分  目录

一、部门基本概况

(一)职能职责

(二)机构设置

二、部门预算单位构成

三、部门收支总体情况

(一)收入预算

(二)支出预算

四、一般公共预算拨款支出预算

(一)基本支出

(二)项目支出

五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费

(二)“三公”经费预算

(三)政府采购情况

(四)国有资产占有使用情况

(五)预算绩效管理情况

六、名词解释

七、水口山镇人民政府部门预算公开表格:

(一)部门收支总表(附件2-1)

(二)部门收入总表(附件2-2)

(三)部门支出总表(按资金来源明细填列)(附件2-3)

(四)部门支出总表(按经济分类明细填列)(附件2-4)

(五)财政拨款收支总表(附件2-5)

(六)一般公共预算支出表(附件2-6)

(七)一般公共预算支出-基本支出预算明细表-工资福利支出(301类)(按经济分类明细填列)(附件2-7)

(八)一般公共预算支出-基本支出预算明细表-商品和服务支出(302类)(按经济分类明细填列)(附件2-8)

(九)一般公共预算支出-基本支出预算明细表-对个人和家庭的补助(303类)(按经济分类明细填列)(附件2-9)

(十)政府性基金拨款支出预算分类汇总表(附件2-10)

(十一)“三公”经费预算表(附件2-11)

(十二)项目支出绩效目标表(附件2-12)

(十三)整体支出绩效目标表(附件2-13)

(十四)政府采购预算表(附件2-14)

(十五)政府采购预算表(购买服务)(附件2-15)

(十六)国有资产占有和使用情况表 (附件2-16)

 

第二部分  水口山镇人民政府2022年预算公开说明

一、部门基本概况

(一)职能职责

1、宣传法律政策,促进村民自治。贯彻执行法律法规,落实党和国家的方针、政策,坚持依法行政,推进乡镇民主政治建设,加强基层党组织建设。

2、发展农村经济,增加农民收入。组织指导农业和农村经济结构调整,加强农业综合生产能力建设;健全农业社会化服务体系,完善农业支持保护体系,推进农业现代化;支持保护农民兴办各种经济组织,组织引导农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,增加农民收入,不断提高人民生活水平。

3、加强社会管理,创造良好环境。规范农村集体经济管理,推进政务、村务公开;抓好人口和计划生育工作,保障妇女儿童合法权益;加强安全生产和公共安全,组织抢险救灾、优抚救助,及时上报和处置重大社情、疫情、险情,保护人民群众的生命财产安全。

4、发展公益事业,提供公共服务。搞好乡村公共设施建设和小城镇建设,开展社会保障服务;发展科教文卫事业,提供经济发展和社会进步信息服务,促进精神文明建设。

5、加强综合治理,维护社会稳定。调解民事纠纷,化解社会矛盾,接待上访群众,处理群体性突发事件,保证社会公正,维护社会秩序和社会稳定。

6、贯彻执行相关法律法规,落实党和国家的方针、政策,承担上级交办的其他任务。

 

(二)机构设置

1、部门设置。根据编委核定水口山镇党政机构6个:分别是党政综合办公室,经济发展办公室,社会事务办公室,自然资源和生态环境办公室,社会治安综合治理和应急管理办公室,基层党建工作办公室;下设纪检监察、人大、人民武装;下设上级派出机构:派出所、司法所、市场监督管理所,自然资源所,法庭,财政所;下设事业单位4个:综合行政执法大队,社会事业综合服务中心,农业综合服务中心,政务服务中心。

2、人员情况。本单位编制人数96人,在职在岗人数96人,离退休39人。

 

二、部门预算单位构成

我单位只有本级,没有其他二级预算单位,因此纳入本年度部门预算编制范围的只有本单位本级。

三、部门收支总体情况

2022年部门预算包括本级预算和所属单位预算在内的汇总情况。收入既包括一般公共预算收入,无政府性基金收入,无事业单位经营服务等收入;支出包括人员经费和机关基本运行的经费,归口管理专项经费。

(一)收入预算

2022年年初部门收入预算数1052.44万元,其中,一般公共预算拨款1052.44万元,占总收入比重的100%,纳入预算管理的非税收入0万元,占总收入比重的0%,政府性基金预算拨款0万元,占总收入比重的0%。

收入预算较上年减少131.91万元,主要是因为2022年目标绩效考核效奖励未列入本年度预算。

(二)支出预算

2022年年初部门支出预算1052.44万元,其中,一般公共服务支出823.25万元,社会保障和就业支出136.96万元,卫生健康支出43.4万元住房保障支出48.83万元

收入预算较上年减少131.91万元,主要是因为2022年目标绩效考核效奖励未列入本年度预算。

        

四、一般公共预算财政拨款支出预算

2022年一般公共预算财政拨款收入预算数1052.44万元,具体安排情况如下:

(一)基本支出2022年年初预算数为1052.44万元,占总支出的比重为100%;其中,人员经费900.28万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出;商品和服务支出152.16万元,主要用于党建、人大、政协、武装、综治、妇联、安监、社会事务、农业中心、执法队、环保等部门经费(其中武装工作经费6万元),具体包括:办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

(二)项目支出2022年年初预算数为0万元

五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费

  2022单位的机关运行经费当年一般公共预算拨款152.16万元,比上年预算增加27.76万元,上升22.32%。原因是:公车补贴从人员经费调至运行经费。新冠疫情防疫费用增加。

(二)三公经费预算

2022年部门“三公”经费预算数为20.3万元,其中:公务接待费18万元;因公出国(境)费0万元;公务用车购置及运行费2.3万元(其中,公务用车购置费0万元,公务用车运行费2.3万元)。公务接待较上年减少0.2万元,主要原因是2022年我单位严格控制公务接待范围,降低开支标准。

(三)政府采购情况

2022年部门政府采购预算总额277.7万元,其中:政府采购货物预算33.7万元;政府采购服务预算94万元;政府采购工程预算150万元。 

)国有资产占用使用情况

截至202112月31日,单位固定资产总额为1111.57万元。其中:房屋建筑屋占用面积为5376.25平方米,使用价值为893.09万元。车辆占用总数为5辆,价值为109.38万元。其他固定资产为109.1万元。

2022年部门预算预计采购办公设备,办公家具,修缮工程,印刷服务,价值约为277.7万元。

)预算绩效管理情况

按照预算绩效管理工作的总体要求,2021年实行绩效管理项目3个,涉及金额945万元,其中重点绩效评价项目0个,涉及金额0万元, 全部完成绩效目标,绩效评价结果良好。2022年整体支出1052.44万元,其中:基本支出1052.44万元,项目支出0万元,全部实行整体支出绩效目标管理。编报绩效目标的项目0个,涉及项目支出0万元。

六、名词解释

1、基本支出:是指为保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

2、项目支出:是指单位为完成财政财务管理工作或事业发展目标而发生的支出。

3、机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

4、三公经费是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

七、本单位部门预算公开表格

(表格由链接方式上传)

(一)部门收支总表(附件2-1)

(二)部门收入总表(附件2-2)

(三)部门支出总表(按资金来源明细填列)(附件2-3)

(四)部门支出总表(按经济分类明细填列)(附件2-4)

(五)财政拨款收支总表(附件2-5)

(六)一般公共预算支出表(附件2-6)

(七)一般公共预算支出-基本支出预算明细表-工资福利支出(301类)(按经济分类明细填列)(附件2-7)

(八)一般公共预算支出-基本支出预算明细表-商品和服务支出(302类)(按经济分类明细填列)(附件2-8)

(九)一般公共预算支出-基本支出预算明细表-对个人和家庭的补助(303类)(按经济分类明细填列)(附件2-9)

(十)政府性基金拨款支出预算分类汇总表(附件2-10)

(十一)“三公”经费预算表(附件2-11)

(十二)项目支出绩效目标表(附件2-12)

(十三)整体支出绩效目标表(附件2-13)

(十四)政府采购预算表(附件2-14)

(十五)政府采购预算表(购买服务)(附件2-15)

(十六)国有资产占有和使用情况表 (附件2-16)

      2022年部门预算公开附件2(系列表格)

 


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